董事会作为公司ESG管理的最高决策机构，负责ESG战略规划、风险管理和重大事项的决策部署。董事会下设可持续发展委员会，协助董事会对ESG事务进行监督管理，并向董事会提出建议，为ESG管理提供专业支持。董事会高度重视对ESG绩效的管理，按年度监督目标实现情况。2024年度，董事长及经理层的关键业绩考核方案，涵盖六类共49项考核指标。其中，与ESG相关的指标分值总计87分，约占考核基本分的45.79%，此外还设有ESG相关加扣分，范围为-8至+5分。若责任人员未达成考核指标，或出现一票否决事项以及违规违纪行为，公司将采取扣减绩效薪酬等措施。
